Nun ist es soweit,
Metro konnte sich nicht durchringen geltendes Recht walten zu lassen, und hat den JAV von Metro Pasing (zugleich GJAV Vorsitzender Metro C+C Deutschland) nicht unbefristet weiterbeschäftigt. Gerichtsverfahren, Aktionen auf dem Kundenparkplatz und Postkartenaktionen haben die Geschäftsleitung nicht davor zurückschrecken lassen, diesen Schritt nun zu vollziehen. Caner ist nur ein Sinnbild für den Umgang mit Mitbestimmungsgremien bei Metro. Wir sehen den "Kampf" allerdings noch lange nicht als verloren an. Nicht nur das Gerichtsverfahren wird in diesem Zusammenhang noch für Wirbel sorgen...
weiterhin voll solidarisch mit caner,ganz klar.
AntwortenLöschenCaner soll wiederkommen!!!!!!!!!!!!!!Verstehe eh nicht wie so einer,wie Speck bei Metro in die Geschäftsleitung gekommen ist,denn angeblich ist doch der/die MitarbeiterIn bei Metro das Höchste Gut(das wird zumindest von Management in Düsseldorf immer wieder propagiert).Und denen ist doch auch sicher bekannt,wie hier zbsp.Caner Demir ein JAV einfach nicht entfristet wurde,weil der Gl in Pasing bestehende Gesetze und Arbeitnehmerrechte einfach ausser Kraft setzt.Oder denken die hinter geschlossenen Kulissen ganz anders? So das es vielleicht noch viel mehr Gl wie Speck bei Metro gibt?So das wie es aussieht , es bei Metro wahrscheinlich noch viel mehr "Caner" gibt,von denen wir gar nichts wissen ........
AntwortenLöschenHier in Pasing sollen wahrscheinlich ALLE in Angst und Schrecken versetzt werden,in Pasing soll ein Exempel statuiert werden,wie es scheint.Deshalb ist es enorm wichtig,nicht nachzulassen im Kampf für die Rückkehr von Caner Demir.
Caner soll bleiben bittteeeeee
AntwortenLöschenWenn Caner wiederkommt,dann wird hoffentlich abgeSPECKt.Denn einer dem Arbeitnehmerrechte nicht interessieren,wird hoffentlich von den Arbeitsgerichten gestoppt.Bei Metro scheint man ja nicht in der Lage zu sein.diesem Menschen klarzumachen,das er Arbeitnehmerrechte mit Füssen tritt.
AntwortenLöschenCANER MUSS BLEIBEN!!!!!!!!!!!!
eine kleiner tausch mit einen grossen wirkung,
AntwortenLöschenherr caner wieder drin,und herr speck rrrraus,
dann sind alle zufrieden bei metro 041
die arbeitsklima bei metro pasing 41 ist sehr sehr unerträglich und und,es ist so das mann sehr ungerne da ist,bin selber ein mitarbeiter,und fühle mich während die arbeitszeit nur schlecht,seit herr speck da ist,herrscht eine unangenehme gefühl,der strahlt negative energie
AntwortenLöschenGestern am 21.05.2012 gab es mit den GJAV Vorsitzenden aus dem METRO Konzern, dem KBR Vorsitzendem, Herrn Hutmacher Mitglied der Geschäftsführung von Metro Cash & Carry, verantwortlich für das Personalressort und mir Stefan Najda in Düsseldorf ein Gespräch. Unter anderem ging es auch um Caner Demir. Herr Hutmacher wird der Sache nun auf den Grund gehen. Also WIR lassen nicht nach!
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